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北京地毯清洗公司現場主管履行職責

 現場主管應關心部屬,尊重上級,揭露、公平、公平的處置現場全部觸及公司形象、  職工利益、辦理處定見的有關作業,不得自謀私益,拉幫結派,包庇鄉鄰,做有損業主、公司、職工利益的作業。

某工地,現場辦理人員,將職工交納三個月的紙皮款拘為己有,公司屢次催交無果,結尾在難以抵御來自公司、職工的壓力下攜款而逃。損壞公司準則是小,危害職工利益是大,像這樣的辦理人職作業道德敗壞,干事自私自利,做人缺少準則,無論走到哪里都難以遭到大家歡送。
某工地,現場辦理人員,在前期招聘時很多歸入本人同鄉,錄用同鄉為組長,一朝一夕只聽組長外表報告,不實地知道,時刻一長辦理與現場實地脫鉤,招致現場清潔質量下滑,職工傍邊定見分歧較大,業主投訴逐漸增多,給本身后續作業埋下危險,影響了團隊凝聚力,給公司的效勞合同續簽作業帶來了相當大的艱難。
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