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公司該不該補繳社保費?保潔公司與清潔工對簿公堂

  
    11月10日訊 前日上午,溫州市中級人民法院民12庭、民5庭內,坐滿了旁聽群眾,斑白的頭發、黝黑的皮膚、清一色的環衛工作服他們全都是蒼南縣的環衛工人。原來,這些環衛工人是要面對東家的起訴,他們所屬的三家保潔公司與35名環衛工人對簿公堂,要求撤銷蒼南縣勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱蒼南縣仲裁委)今年8月25日作出的勞動仲裁裁決書。

    根據蒼南縣仲裁委作出的仲裁決議書,這30多名環衛工人從2001年6月開始,一直在上述三家保潔公司從事環衛工作至2011年,但未簽訂書面勞動合同。三家保潔公司未依法為他們繳納社會保險費,直至2010年6月23日,雙方協商達成調解協議,保潔公司才開始為環衛工人辦理并繳納了從2010年1月1日起的社會保險。

    依照規定,蒼南縣仲裁委裁決,三家保潔公司共同為環衛工人補繳從2001年6月至2009年12月的社會保險費,公司承擔68%,環衛工人自負32%。

    環衛工人的代表繆友作說,蒼南靈溪目前有200多名環衛工人,工作強度大,報酬又偏低,很多人從事環衛工作都超過20年了。但只有極少數人參保社保,環衛工人又是社會弱勢群體,很多人根本不知道怎么維護自己的合法權益。在他們30多人多方奔走,并聘請律師與保潔公司“打官司”,通過仲裁委拿到仲裁裁決書后,大多數環衛工人才知道,原來他們也是有權利享有社保的。

    繆友作說,他們30多人多年艱辛維權之后,從2010年才開始有了社保。而據他所知,大部分的環衛工人直到現在依然沒能享有社保。

    但三家保潔公司對蒼南縣仲裁委的裁決不服,于是向溫州市中級人民法院申請撤銷裁決。合議庭沒有當庭做出裁決。

 

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