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 棄管庭院保潔員缺口近半
   目前,哈市絕大多數被物業棄管的庭院由街道辦接管了(這樣的庭院被稱為“棄管庭院”)。記者從城管部門了解到,哈市約80個街道辦事處,平均每個辦事處雇傭50多個保潔員,每個保潔員每天要負責30個樓道的衛生,保潔員缺口近一半。目前,哈市絕大多數被物業棄管的庭院由街道辦接管了(這樣的庭院被稱為“棄管庭院”)。雖然這些庭院有人管,但是由于工作量大、,保潔員很難招,造成哈市部分老舊居民庭院衛生狀況時好時壞,突擊整治一次好一陣,過段時間又恢復老樣子。

待遇低

一個月800元沒保險

“老趙,你幫我找一找,我們需要掃地的保潔員,一個月工資800元。”在哈爾濱市一街道辦事處工作的王順廣請水暖工趙師傅幫忙尋找保潔員。據王順廣介紹,有一對夫妻在社區做了五六年保潔員,現在要走了,所以急著找保潔員,可很多人都不愿干?,F在很多社區在鬧“保潔荒”,保潔員換了一個又一個,許多人都愿意去企業或者超市從事保潔工作,因為那里收入相對較高,工作也不是太累,風吹不著雨淋不著。

在香坊區木材東街,一位保潔員正在打掃庭院內的鞭炮屑。在問及現在的待遇時,這位保潔員表示:“別問我掙多少錢,我都不好意思說,掙的不如環衛工多,啥保障也沒有。環衛工的臨時工都漲到1600元了,而且有保險有宿舍,還提供早餐。”

工作量大

每天掃30個樓道

記者從哈市多個街道辦事處了解到,街道辦事處的保潔人員工資待遇低、工作量大,讓很多保潔工人只干了一兩天就辭職,導致庭院衛生難保證。

近日,道里區安靜街道辦事處招聘保潔員,來應聘的都是外地的農民工。40歲的張云是家住外縣農村的農民工,他只干了一天保潔工就不打算再接著干了。他說,按要求他每天凌晨2點就得起床,2點半左右到達居民小區開始干活,負責撿居民門口的垃圾袋。一個樓道每個月報酬55元,要想工資高、夠平時的生活基本花銷,每個人至少要負責清理30-50個樓道。

衛生費收不上來

保潔員缺口近半

根據《哈爾濱市居民庭院環境衛生長效管理指導意見》規定,居民庭院環境衛生費從物業費中所含的衛生保潔部分解決。城市綜合整治費用中集中一部分資金用于老舊居民庭院改造;街道辦事處和社區對本(轄)區居民出租房屋的協稅收入,主要用于居民庭院環境衛生經費補貼;將環衛保潔等庭院管護工作統一納入城市管理以獎代投專項資金扶持范圍,增加庭院環境衛生投入。

街道辦的衛生費來源基本是上述這幾個方面。但據記者了解,哈市老小區大多數衛生費收取量達到50%已是最好狀況,大部分只能收取20%;而出租房屋的協稅收入幾乎為零,以獎代投專項資金也很有限,導致街道辦事處用于清理庭院衛生的資金非常緊張,很難提高庭院保潔員的待遇。據城管部門人員講,道街辦事處單憑國家投入的有限資金很難讓保潔員工資和待遇得到提升。

記者從城管部門了解到,哈市約80個街道辦事處,平均每個辦事處雇傭50多個保潔員,每個保潔員每天要負責30個樓道的衛生,保潔員缺口近一半。

保潔員要統一管理

待遇向環衛工看齊

記者在走訪中了解到,各個辦事處的保潔員九成以上來自外縣市,本地居民從事保潔工作的少之又少。

據道里安靜街道辦徐主任介紹,轄區雖然面積不大,人口卻十分密集,且近半數是外來人口,最多一天要產生70噸垃圾,而街道辦事處只有30多個保潔員,缺口20多人。很多保潔員干了一兩天就不干了,導致部分居民樓垃圾無人清,如果能對這些保潔員統一管理,給他們提供穩定的工資和待遇,就不會出現人員流動性大的情況,也會讓居民小區衛生環境始終如一的干凈。

據一位不愿意透露姓名的街道辦事處負責人介紹,因為投入少,只能自籌資金,但是自籌資金很有限,因此有的棄管小區根本無法接管,只能眼瞅著臟亂,“上級要求整治,就雇人突擊整治一次,過后又臟了。”他建議提高這些人的待遇,至少應該向環衛工人看齊。

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