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小區清潔工作累待遇差 老小區難留保潔員


 “從前天開始,我們小區的保潔員就不干活了,垃圾都沒人清理呢。”住戶王先生稱小區的兩位保潔員因為工資方面的糾紛罷工了,經調查,目前我市老小區保潔員流動性很大,給原本就比較艱難的老小區管理帶去不少難題。
  昨天中午,與小區物業的負責人劉先生取得聯系,劉先生說,該小區是1992年交付的老小區。“物業公司與業委會簽訂協議,每月每平米的物業費大概為0.3元,費用低?,F在很少有物業公司愿意接手老小區,因為這些小區上交的物業費用能維持小區管理的基本運作已是萬幸了,更多時候,公司需要從盈利中抽出部分‘倒貼’。”因此,在老小區工作的物業主任月工資也較其他小區低些,保潔員自然也只能“享受”同等待遇。

  昨日,在劉先生的努力下,兩位保潔員的工資每人每月加了100元,小區環境也便恢復了常態。

  據了解,我市入駐老小區的普通物業公司所聘用的保潔員,月薪一般都在七八百元間,接近最低工資標準。今年已經48歲的李大姐說,她住在物業公司提供的小屋里,每天早上7點多上班,一直要忙到晚上六七點,一個人要負責4幢樓的衛生,一天轉悠個不停,有時就覺得自己是個機器人,累得話都懶得說。而不少保潔員認為,這份工作社會層次太低,如果能找到其他合適的工作,或許大家都會走。各物業公司負責人紛紛表示,近年來盡管政府對老小區改造傾注了大量的人力物力財力,但要破解這個困局,還需要各方面更多的努力。

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